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教师也应该拿到自己相应的薪资待遇

2019-08-13 13:07编辑:admin人气:


  现在社会的经济在不断的发展中,那么对于大家的薪资水平也有了一定的待遇和提高,纵观近些年的教育行业,也是蒸蒸日上,对于教师的们的薪资也有了很大的涨幅,各种福利也在提升当中,甚至还增加了更多的待遇,比如旅游、春游等等利于发展的活动,也算是教师薪资“飞涨”的一个根据所在。但是对于这些好的现象也仅仅只是一线城市可以达到的标准,可是对于乡村教师们来说,薪资还是少得可怜。

  根据相关数据表示,他们每个月拿到的薪资也就是2000元左右,城镇教师的薪资开到手也普遍不到3000元,所以对于薪资低照样还是一定的事实,在很多地方还没有真正地落实到位,而且对于这些教师来说,薪资低是一方面而且环境还特别的艰苦,在这样情况下也面临着生活和压力的双重压力。

  在实施过程中,大多数地区并没有保证到教师工资不低于公务员工资品平均水平,而是采取“打太极”的方式,这样也只会造成更多的不公平存在,让大家对教育事业失去当年的那份热情,要知道教育事业是一个国家的重要核心组成部分,少年强则国强,所以在这方面必须要得到保证,教师也应该拿到自己相应的薪资待遇。

  当然对于没有真正落实到位的地方,教育部会定期开始监督坚检查,力争用三年时间解决义务教育阶段教师工资待遇问题,并且要让教师的薪资不低于当地公务员的水平,力争让这个职业真正成为令人羡慕的职业。我们一起期待吧!近几年来,与教师相关的热点话题似乎都是与涨工资有关。由于现在国家对教师行业的重视,确实教师的工资待遇有了很大的提高,但是与公务员比较起来,其实差别并不是很大的。

  不过如果是不同地区的教师和公务员,那么他们之间的差距还是存在的,主要是因为每个地区的经济发展水平不一样,所以造成了有的地方公务员工资高,有的地方教师工资低的现象。

(来源:未知)

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